จำนวนผู้ชม
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร และ ข้อมูลพนักงาน ส.ป.
ข้อมูลพนักงานคลัง ข้อมูลพนักงานช่าง
อํานาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
ยุทธศาสตร์
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์พื้นฐาน
Q&A
Social Network Social
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แผนงานดำเนินงาน
แผนดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตราฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E-Service
การบริหารงานและงบประมาณ
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานแผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานผลการดำเนินการประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายการการจัดซื้อจัดจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
แผนพัฒนาบุคลากร 2567-2569
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของเทศบาลตาบลบ้านสาง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2566
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมของสมาชิกสภาท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมของเทศบาลตำบลบ้านสาง
บันทึกประชาสัมพันธ์ประมวลจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
โครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม ปี 67
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานเทศบาล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
แบบสอบถามความพึงพอใจ
เว็บบอร์ด
สายตรงนายก
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy)
การสร้างผลวัฒนธรรม (No Giff Policy)
รายงานผลตามนโยบาย (No Gift Policy)
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพือการป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี
มาตราการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริต
รายงานมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ว่าที่ร้อยตรี ณรงค์ กาศสนุก
ปลัดเทศบาลตำบลบ้านสาง
นายกเทศมนตรี
วิสัยทัศน์ (vision)
" ประชาชนมีอาชีพมั่นคง ส่งเสริมสุขภาพและการศึกษา พัฒนาสิ่งแวดล้อม "
พันธกิจ (Mission)
พัฒนาผลผลิตเกษตรปลอดภัย ในพื้นที่เป้าหมายเดิมและขยายในพื้นที่เป้าหมายใหม่
เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน สร้างความสัมพันธ์กับประเทศเพื่อนบ้าน และขยายมูลค่า
การค้าขายชายแดนส่งเสริมให้ประชาชน ตระหนักถึงอัตลักษณ์และมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความมั่นคงชุมชนเข้มแข็ง และอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข เพิ่มทักษะและสมรรถนะ พร้อมสู่ประชาคม
อาเซียนส่งเสริมการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและคุณภาพสิ่งแวดล้อม แบบมีส่วนร่วม
ยุทธศาสตร์ (Strategy)
ยุทธศาสตร์การพัฒนาเทศบาลตำบลบ้านสาง มีทั้งหมด 5 ด้าน ดังนี้
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านพัฒนาระบบเศรษฐกิจ
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านพัฒนาสังคม การศึกษา และวัฒนธรรม
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ยุทธศาสตร์ที่ 4 ด้านรักษาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อย
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ด้านส่งเสริมการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
Tel. 061-6465619
นายทรงธิศักดิ์ ทิพย์คำ
Tel. 084-4820765
"แหล่งงานฝีมือ เลื่องลือทั่วถิ่น ปั้นหม้อน้ำดิน ครกหินนิยม ปลาส้ม แคบหมู ปลาบู่รสหวาน ประชาชื่นบาน จักสานก่องข้าว"
ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
ข่าวสาร กิจกรรมต่างๆ ปี 2567
แบบคำร้องต่างๆ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากบุคคล
รายงานผลการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรมของสมาชิกสภาท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมของสมาชิกสภาท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น
บันทึกประชาสัมพันธ์ประมวลจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
โครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม ปี 66
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานเทศบาล